Vi tester udelukkende potentielle kandidater til jobbet. Dette af hensyn til kandidaters tid og virksomhedens økonomi.
Efter besvarelse af testen indkaldes kandidaten til et dybdegående interview, hvor vi kommer 360 grader rundt om kandidaten og i dybden med såvel de fag-relevante som de personlige værdier. Herudover kommenteres og udfordres kandidaten på analyseresultaterne.
Afslutningsvis præsenteres de to til tre udvalgte kandidater for kunden.